1986年条约制工东谈主由企业和个东谈主启动缴费退疗养老基金，一齐入“基金专户”，1992年国有企业员工启动个东谈主缴费maose，养老保障个东谈主账户启动缔造，1997年城镇个体工商户启动缴费，2000年无邪处事东谈主员启动缴费，2010年启动住户启动交纳养老保障，2014年10月机关行状单元启动缴费。企业员工个东谈主账户最早缔造1992年4月，最晚2000年7月。从发展经由来看，养老保障分为员工养老保障、住户养老保障两大类，员工养老保障分为机关行状单元养老保障、企业员工养老保障，员工养老保障分为缔造个东谈主账户前员工养老保障、缔造个东谈主账户后的员工养老保障、无邪处事东谈主员养老保障。
一、员工养老保障和住户养老保障
从举座来看，缴相同多的钱，员工养老保障细目比住户养老保障高，两种符合不同轨制，住户养老保障的基础待业金与地点财力联系，各省不同，省内各市州也不同。
二、机关行状单元养老保障与企业员工养老保障
从举座来看，机关行状单元养老保障多数比企业员工养老保障高，最彰着的等于机关行状单元视同缴费年限长，过渡性待业金高，少缴钱比多缴钱还高许多。两个同庚月出身、参工、退休，工龄一样，平均指数格外接近，企业的比机关行状单元的个账余额多十几万，但待业金反而低1000元以上，这是轨制形成最大的不公谈。
推特 男同三、缔造个账前的员工与缔造个账后的企业员工
最彰着的辞别等于莫得视同缴费年限，也莫得过渡性待业金，缔造个账前的员工（如下岗员工）15年工龄比缔造个东谈主账后员工缴费20年还值钱。
四、企业员工与无邪处事东谈主员
一般情况，缔造个东谈主账户后的企业员工与无邪处事东谈主员缴费基数一样，待业金一样，但企业员工是按月缴费，无邪处事东谈主员一般是一次性缴费，连系来说，记账利息要高，个东谈主职守少，回收年限较短。
五、格外指示
（一）从参保身份举座来看，员工养老保障优于住户养老保障，员工养老保障优于无邪处事东谈主员养老保障。机关行状单元养老保障优于企业员工养老保障，缔造个东谈主账户前的员工养老保障优于缔造个东谈主账户后的员工养老保障。
（二）参保身份影响待业金上下是在并吞统筹地以缴费若干来分析的。
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